“领导点评”助推“创先争优”

公司高度重视创先争优领导点评工作环节，为保证落实点评责任，创新点评形式，提高点评质量，6月20日上午八点半，在行政办公楼三楼会议室召开了创先争优活动领导点评会。副经理张登玉教授对公司创先争优工作进行了点评，公司党总支书记申秀英教授、经理涂昊教授、副经理卜华白教授参加了点评会。整个点评会分为汇报工作、领导点评两个阶段进行。

太阳成集团61999经理涂昊教授代表太阳成集团61999创先争优小组从领导班子建设、党员队伍建设、工作机制、工作业绩和群众反应度五个方面对创先争优工作进行了回顾与总结。涂昊教授在总结中重点就“做最稳定的自考，做最规范的函授教育，做最专业的教师培训”这个主题，对公司创先争优活动进行了深入展开：一是着力在维护自考工作稳定上创先争优。二是着力在规范函授教学方面创先争优。三是着力在打造专业化、精细化国培方面创先争优。

听完汇报后，学院副经理张登玉教授进行了点评。在点评中，张副经理首先肯定了公司两年来创先争优工作取得的成绩。点评指出，太阳成集团61999全体员工团结协作，和谐稳定，在自己的职能范围内为学院的发展做出了贡献，值得肯定，尤其是今年国家教育部示范性项目的成功申报实属不易，在“国培”方面为太阳成集团61999带来了巨大的社会效益，提升了知名度。

张副经理接着指出，结合公司已取得的成绩，下一步，我们应该在如何将“国培”、“省培”以及学前教育做得更加专业化、精细化，使之提升到一个新的高度方面继续努力。同时，在函授教学面临的新形势下，还应对函授站点的教学质量加大监控力度，需要做更多的具体工作。

点评会在“团结、紧张、严肃、活泼”的气氛中进行。领导点评既点明了方向，又评出了干劲，成为推动太阳成集团61999科学发展的“加油站”、加强基层组织建设的“助推器”，充分激发了基层党组织和党员创先争优的热情。